„Gutes Personal ist schwer zu finden“ – Auch für global Player aus der Automobilindustrie stellt das Recruiting von passenden Arbeitskräften eine große Herausforderung dar. Heutzutage muss den zukünftigen und besten Arbeitnehmern was geboten werden. Um dies bereits beim Bewerbertag zu zeigen, wurden wir mit der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung eines Recruiting-Days beauftragt.
Der Veranstaltungsbereich mit ansteigenden Sitztreppen wurde hierfür vom Kantinenbereich durch eine Rückwand getrennt. Die Rückwand wurde passend mit dem Veranstaltungsmotto gebrandet und via Rank-Pflanzen zu einer coolen, hippen und modernen Abtrennung. Für die Präsentationsinhalte wurde eine randlose Leinwand mit knapp 20.000 Ansilumen bespielt und mit Hilfe eines unsichtbaren Traversenstehers quasi freifliegend installiert.
Ein halbrunder schwarzer Hochfloor-Teppich bildete den Bühnenbereich, welcher zwar eine optische Abgrenzung darstellte, jedoch für jeden Teilnehmer zeitgleich frei zugänglich war.
Für die Bewerber und möglicherweise zukünftigen Mitarbeiter war dies ein nicht alltäglicher Bewerbertag.
